한우리독서토론논술

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독서경영과 조직문화

기업의 경쟁력은 독서에 있습니다.

한우리의 독서경영은 기업의 근본적인 경쟁력을 구성원의 창의성에 의존하며 지속 가능한 성장의 확보를 위해 스스로 성찰하고 끊임없이 발전하는 인간상을 목적으로 하고 있습니다.
개인의 지식 축적, 문제해결력 함양, 창의적 역량 향상을 전사적으로 확대하여 기업의 경쟁력을 극대화합니다.

[심화 단계 2013-현재]

일반 임직원 대상의 심화 독서 프로그램
· 매 달 책을 읽고 독서와 독후감 제출
· 한우리 권장도서 300권 비치
· 독서데이 시행(매 주 월요일에 전 임직원 30분간 독서)
· 토론데이(매 달 셋째 주에 전 임직원 독서토론 시행)
· 한우리 독서당 운영(1년에 1주일간 독서당에 가서 몰입 독서 및 워크샵 등 시행)
· 작가와의 만남

[다각화 단계 2007-2012]

학습조직 형태의 독서경영
· 고전읽기, 경제경영, 유/초등글쓰기. 철학, 영어, IT 전략 등
 사내 학습조직 운영

성격유형별 맞춤형 독서경영
· MBTI 검사 후, 로드맵 구축 및 권장 도서 제공
· 기업독서 전문 멘토와 함께하는 토론데이 운영

[도입 단계 1998-2006]

· 전 임직원 월 1권의 의무 독서 및 독후감 제출
· 그룹별 주 1회 독서, 월 1회 토론 시행
· 승진대상자 심화 독서 및 보고서 제출


조직문화

한우리의 조직문화는 회사에 대한 직원 만족도와 자부심을 높이고 업무 분위기 개선을 통한 조직의 활력 향상을 이끌어 즐거운 일터 만들기에 앞장섭니다.

독서경영
· 일반 임직원 대상 독서 경영 : 월 3권 이상의 독서와 독후감 제출, 독서데이, 토론데이 시행, 작가와의 만남 진행
· 핵심인재 대상 한우리 그레이트 코스 : 인문고전 100권 독서, 토론, PT, 자필 독후감, 연 2회(15일간) 집중 독서(제주도)

친목도모
· 동호회 : 영화, 볼링, 테니스, 야구, 레포츠, 뮤지컬 등
· 도시락 데이 : 동료 직원들과 산책 후 점심식사
· 대화하고 싶어요 : 동료 임직원의 대화시간 모임 지원
· 편지쓰기 : 동료 직원들에게 감사편지 쓰기

문화행사
· 미술관, 박물관 관람 지원 : 매월 임직원으로 구성된 2팀에게 관람비 지원
· 송년회 행사
· 가족 사진전
· 연극 관람

사회공헌
· 북드랍 도서기부(2014.07.04) : 연 2회 실시, 새터민 센터 등 소외지역 도서기부 (현재까지 총 1,454권 기부)
· 아름다운 가게 바자회(2012.09.26) ; 직원들의 물품을 기증받아 안국점에서 판매 실시 후, 수익금 전체를 중국동포 ‘꿈을 키우는 도서기부’에 기부

기타
· 사내시설 : 여직원 휴게실, 카페테리아, 사내방송
· 휴가계획 포상제 : 휴가계획 공모 후 선정하여 휴가비 일부 지원
· 한우리 스타선발 대회 ; 친절상, 인사상, 칭찬상 투표 시상
· 스마트 한우리 아이디어 대회 ; 업무개선에 도움이 되는 아이디어 제공자 수상
· 열정 동영상 게시 : 매주 월요일 사내게시판에 핵심가치 관련 동영상 게시